Mijn leidinggevende negeert mijn e-mails
TLDR: mijn leidinggevende negeert mijn e-mails terwijl ze mij verkeerd inplant en mijn oma is overleden waarop ik niet eens een condoleance of iets krijg.
Ik heb al een tijdje een bijbaan als huishoudelijke hulp, ik vind het leuk werk ook al verdient het niet zoveel en gebeuren er rare dingen vanuit het kantoor. Ik heb al veel leidinggevenden (bij ons heten ze planners) gehad.
Afgelopen jaar was ik ziek, toen vroeg m’n leidinggevende zuchtend wat voor ziekte ik had en moest ik al m’n cliënten zelf bellen om te vertellen dat ik niet kwam (echt vervelend als je al griep hebt en mensen beginnen te klagen). Ik vraag me echt af wat de leidinggevenden de hele dag op kantoor doen, want dat zou hun taak moeten zijn…
In de zomer moet je echt hard werken, ik heb een paar dagen gehad waarbij ik geen pauze had. Die had ik toen zelf maar genomen. De leidinggevenden weten echt niks van de reistijden van en naar adressen af…
Vorige maand heeft mijn leidinggevende mij bij het verkeerde adres ingepland. Mijn leidinggevende zei niet eens sorry en mijn verloren uren kreeg ik ook niet uitbetaald vanuit haar. Uiteindelijk heb ik er zelf achterna gezeten via HR met een paar wetsartikelen+cao en heb ik het uitbetaald gekregen.
Fast forward naar deze week. Ik word ingepland op tijden waarbij ik heb aangegeven dat ik niet kan, ik stuur meerdere e-mails maar dit wordt allemaal genegeerd (als ik bel word ik niet doorgestuurd). Vandaag moet ik ook werken, terwijl ik had aangegeven dat ik een dag vrij wil ivm overlijden van mijn oma (ik hoef maar 2 uur te werken, maar dat is dus wel bij een vrouw die per se wil dat ik onbetaald overwerk en daarnaast echt veel zeurt). Ik vind het ook ook echt asociaal van de leidinggevenden dat ze niet eens een condoleance sturen.
Zal ik een andere baan zoeken? Ik word een beetje treurig van hoe ze mij nu behandelen. Ik krijg daarnaast weinig adressen ingepland… Ook al krijg ik vaak complimenten van ouderen dat ik een van de beste schoonmaaksters ben die ze hebben gehad vanuit het bedrijf.